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Jefatura de Planta en la industria minera: liderazgo, eficiencia y precisión técnica

Jefatura de Planta en la industria minera: liderazgo, eficiencia y precisión técnica

by admin | Jun 27, 2025 | Artículos

(Por David Altonaga, Business Sr. Manager en NUMAN)  En el corazón operativo de una empresa minera se encuentra una figura clave: el Jefe o Jefa de Planta. Se trata de profesionales que tienen la responsabilidad de asegurar que los procesos de tratamiento y...
7 buenas prácticas para atraer talento fomentando el bienestar laboral

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by admin | Jun 19, 2025 | Artículos

En un contexto donde el talento calificado es cada vez más escaso y exigente a la hora de elegir dónde trabajar, las empresas deben ir más allá del salario y los beneficios clásicos. Atraer talento hoy implica construir una propuesta de valor que ponga en el centro el...
“Entrenar para un maratón, me enseñó a que lograr un objetivo no se trata de motivación, sino de consistencia”

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by admin | Jun 17, 2025 | Artículos

En el Ciclo de Entrevistas a Mujeres Líderes de la Industria, tuvimos la oportunidad de conversar con Carolina de la Paz, Network Transformation Sr Mgr en Lenovo. Con 15 años de trayectoria en la empresa y una maestría en Negocios Internacionales e Ingeniería, se...
Para expandir las fronteras, escapar de la comoditización de los productos y crear nuevos negocios, indefectiblemente hay que trabajar en lo relacional

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by admin | Jun 10, 2025 | Artículos

Tuvimos la oportunidad de conversar con Luis Silva, quien además de ser Presidente en Summit Agro Argentina S.A., se desataca por su gran compromiso social. Junto a tu familia creó la Fundación de la Vincha, que promueve una cultura inclusiva para brindar a quienes...
El propósito en clave generacional: cómo gestionar talento industrial en un entorno multigeneracional

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by admin | Jun 4, 2025 | Artículos

(Por Ing. Alejandro Paz. Managing Partner Mexico and Andean Countries – NUMAN) En el mundo laboral conviven, por primera vez en la historia, cuatro generaciones trabajando juntas: Baby Boomers, Generación X, Millennials y Centennials. Una novedad que está...
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