(Por Daniel Urman, Director de NUMAN) Tip clave previo a tu próxima entrevista laboral: los empleadores buscan personas que no solo cuenten con las habilidades necesarias para la posición a la cual están aplicando.
En especial, se fijan si están entusiasmadas por los desafíos que implica ese rol específico, y si muestran un interés genuino por trabajar en la empresa.
El hecho de que puedas manifestar abiertamente tu interés en un puesto durante una entrevista de trabajo es fundamental, porque refleja tu compromiso y motivación por la oportunidad. También contribuye a que puedas crear una conexión positiva con el entrevistador.
Otro tip adicional: al interactuar de manera proactiva y expresar tu deseo de crecer dentro de la empresa, se refuerza tu alineación con la cultura organizacional y sus valores.
Lo cual puede influir positivamente en la decisión del empleador, ya que percibirá que tienes un interés genuino.
De esta manera, minimizas posibles dudas sobre tu adecuación al rol y tu disposición para asumir responsabilidades.
La clave pasa por que aproveches cada oportunidad para diferenciarte de otros candidatos que podrían tener experiencias similares, pero no demuestran el mismo nivel de entusiasmo.
Para lograrlo, te comparto algunas recomendaciones:
1. Antes de la entrevista, investiga a la empresa, sus productos o servicios, su cultura y su misión. Esto te permitirá tener un conocimiento sólido de su entorno, y demostrar que no estás buscando cualquier trabajo, sino que te interesa formar parte de esa organización en particular.
Durante la entrevista puedes mencionar datos específicos sobre la empresa, como proyectos recientes, colaboraciones o reconocimientos, y destacar cómo se alinean con tus intereses y habilidades.
2. Formular preguntas bien pensadas es una excelente manera de demostrar interés.
En lugar de hacer preguntas genéricas, como “¿Cuáles son los próximos pasos?”, enfócate en preguntas que te ayuden a entender mejor el puesto y cómo se ajusta a tus metas profesionales. Por ejemplo:
- ¿Cuáles son los desafíos más importantes que enfrentaría en los primeros seis meses en este rol?
- ¿Cómo mide el éxito en este puesto?
- ¿Cómo se estructura el equipo y cómo interactúa con otros departamentos?
Estas preguntas muestran que no solo estás interesado en conseguir el trabajo, sino también en conocer las expectativas y cómo puedes aportar al equipo.
3.Durante la entrevista, es importante que hagas conexiones entre tus habilidades, experiencia y los requisitos del puesto.
Responde a las preguntas del entrevistador destacando ejemplos específicos de tu experiencia previa que se alineen con las responsabilidades del trabajo.
Por ejemplo, si el puesto requiere habilidades de gestión de proyectos, menciona una situación en la que lideraste un proyecto exitosamente, destacando los resultados obtenidos.
Asi, demostrarás no solo que tienes la experiencia adecuada, sino que entiendes lo que se necesita para desempeñar el rol y te entusiasma aplicar lo que has aprendido.
4. Las empresas buscan colaboradores comprometidos, por lo que es importante expresar cómo ves este trabajo como una oportunidad para desarrollarte profesionalmente y contribuir a los objetivos de la empresa en el futuro.
Menciona qué te gustaría aprender nuevas habilidades, asumir mayores responsabilidades o progresar en tu carrera dentro de la organización. .
5. Además de tus palabras, el lenguaje corporal juega un papel clave durante la entrevista:
- Mantener contacto visual con el entrevistador transmite confianza y atención.
- Asentir mientras escuchas o hacer gestos que indican que estás procesando la información, demuestra que estás comprometido con la conversación.
- Una postura erguida y una sonrisa genuina proyectan entusiasmo y disposición.
- Es importante evitar comportamientos que puedan sugerir desinterés, como mirar constantemente el reloj, moverse demasiado o cruzar los brazos.
Espero que estos consejos te sean de utilidad en tu próxima entrevista laboral, y te ayuden a acercarte un poco más al logro de tus objetivos personales y profesionales.