Para garantizar el éxito de un proceso de reclutamiento de profesionales, resulta fundamental realizar un abordaje holístico del desafío a emprender. Es por ello que previo a confirmar el inicio de cualquier misión de reclutamiento, se efectúa un análisis exhaustivo de las características propias de la compañía, del área y de las personas que en ella trabajan, tanto en los aspectos «duros» como en los factores culturales y comportamentales. Fiel a un estilo consultivo, en esta instancia el consultor a cargo brindará feedback en base a conocimiento del mercado en términos de bandas remunerativas, oferta disponible, situación de la competencia, desafíos que se presentan, y ajustes sugeridos para asegurar una búsqueda exitosa.