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Desayuno online. Capital Humano: el profesional logístico y las nuevas capacidades requeridas para la gestión

Desayuno online. Capital Humano: el profesional logístico y las nuevas capacidades requeridas para la gestión

by admin | Sep 24, 2020 | Eventos Externos

Leandro di Nardo, director de NUMAN, participó en el desayuno online ‘Capital Humano: el profesional logístico y las nuevas capacidades requeridas para la gestión’, organizado por Asociación Argentina de Logística Empresaria (ARLOG), donde se refirió a cuáles fueron...
Claves para desarrollar políticas de diversidad de género en las empresas. La experiencia de Cervecería y Maltería Quilmes

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by admin | Sep 21, 2020 | Artículos

Conversamos con dos mujeres líderes del área de operaciones de la Cervecería y Maltería Quilmes, Maria Florencia Porcelli, Directora de Gente y Gestión Industrial, y Melina Boschetto, Gerente de Planta, en el marco del webinar ‘Mujeres en Operaciones’, que...
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Capital humano y logística en pandemia: comportamientos, habilidades blandas y el rol de la mujer en las operaciones

by admin | Sep 17, 2020 | Artículos

“Hoy, con más de seis meses de crisis sanitaria en nuestros hombros, y la persistencia de un contexto complejo para el cual nadie estaba entrenado ni preparado, podemos definir las características de liderazgo y habilidades blandas que se necesitarán en la nueva...
Mapeos del mercado industrial, una herramienta clave para la toma de decisiones

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by admin | Sep 9, 2020 | Artículos

La clave para poder tomar decisiones efectivas pasa por la capacidad de obtener y analizar la mayor cantidad de datos e indicadores posibles. En las áreas comúnmente denominadas técnicas, existe un impacto directo en la efectividad en la toma de decisiones de los...
Ventajas del headhunting especializado en las áreas técnicas de la industria

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by admin | Sep 8, 2020 | Artículos

Un headhunter con foco 100% industrial responde con eficiencia a las necesidades del mercado laboral, frente a la demanda de profesionales altamente especializados, por varias razones: Porque es un aliado de los departamentos de RRHH en cuanto a la optimización de los...
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