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Liderazgo con coherencia: la base invisible de la cultura organizacional
(Por Daniel Urman, Director de NUMAN) En el reciente workshop ADN de la Transformación Operacional, que organizamos conjuntamente entre NUMAN y la...
El futuro del talento industrial ya llegó (y no se parece al pasado)
Mapa de Talento: roles que ayer no existían y hoy son claves (Por Magdalena Andrés, Regional Business Manager de NUMAN) En los últimos años, la...
Decisiones profesionales: cómo influye la marca empleadora
(Por Magdalena Andrés, Regional Business Manager de NUMAN) Tomar decisiones sobre el futuro profesional es, probablemente, uno de los mayores...
“La cadena de suministro que veremos en el futuro será más resiliente y ágil que hoy en día”
Con más de 25 años de experiencia en áreas de Supply Chain, Lourdes Casal, VP Supply Chain México de Mondelēz International, está convencida de que...
Tecnología con propósito en la industria: no te enamores de la solución, enamórate del problema
(Por David Altonaga, Business Sr. Manager en NUMAN) La industria atraviesa un momento decisivo. Cada semana aparecen nuevas soluciones tecnológicas....
El uso de camiones bitrenes en logística: eficiencia, sustentabilidad y competitividad
En los últimos años, el transporte de cargas ha enfrentado el desafío de responder a un mercado cada vez más exigente. Mayor volumen de mercaderías,...
Prensa
Los directores de NUMAN fueron incluidos en el Suplemento ‘Quien es Quien’ de El Cronista Comercial
Nos enorgullece haber sido incluidos una vez más en la edición 2021 del Suplemento Quien es Quien! Agradecemos a El Cronista Comercial especialmente...
El Cronista Comercial publicó una nota de NUMAN analizando las opciones de reinsertarse o emprender ante un despido
Cronista.com publicó un artículo de Gabriela Rendón, Líder de Transición de Carrera & Outplacement en NUMAN, titulado 'Reinsertarse o emprender:...
NUMAN participó en una nota de Clarín sobre mercado laboral y mayores de 50 años
Gabriela Rendón, Business Manager en NUMAN, fue invitada a participar de la nota 'Mayores de 50: los excluidos invisibles del mercado de trabajo',...
