Siguiendo con nuestro interés por dar a conocer a cada uno de los integrantes de NUMAN, compartimos la cuarta entrega del ciclo de entrevistas ‘los #encontradores’.
En este caso entrevistamos a Gabriela Rendón, quien además de haber desarrollado el servicio de Outplacement, lidera un equipo de Consultores al que le llamamos “Team Federal”.
Ella se caracteriza por su empatía, su mística y su capacidad de comunicar en forma asertiva.
Es una activa partícipe de LinkedIn, donde sus posteos agregan siempre valor a la comunidad profesional, teniendo fuerte impacto.
Madraza de una adolescente (20), un niño (8) y un bebé (1). Con ustedes: Gaby Rendón…
En tu perfil de LinkedIn destacas que acompañas a los ejecutivos y ejecutivas hacia el cumplimiento de su propósito laboral. ¿Cómo caracterizarías o definirías ese acompañamiento?
Los ayudo a clarificar la próxima meta que desean alcanzar en su desarrollo laboral / profesional y a trazar un plan para concretarlo, poniendo a punto las herramientas claves de marketing personal (CV, perfil de Linkedin y desempeño en la entrevista), con foco además en el fortalecimiento de su marca personal y red de contactos.
¿Cuáles son las claves para disfrutar plenamente de un trabajo? ¿Qué condiciones se deben dar para que esto suceda?
Si tenemos la dicha de trabajar de aquello que nos apasiona a cambio de una compensación económica acorde a nuestras expectativas, sin dudas estamos ante las condiciones ideales.
La realidad es que no siempre sucede, y considero aun así es posible disfrutar de nuestro trabajo, o al menos no sufrirlo, lo cual ya es mucho.
El gran problema es que solemos enfocarnos en lo que no nos gusta, en lo que queremos evitar o cambiar, nos peleamos contra la realidad y perdemos así mucha energía, en lugar de canalizarla hacia lo que sí queremos que crezca en nuestro día a día laboral.
De esa forma, no hacemos más que alimentar nuestro padecimiento y nuestra sensación de carencia.
Propongo en cambio, focalizarnos en los aspectos que sí nos gustan de nuestro actual trabajo, visualizando con claridad qué cambios nos gustaría conseguir y ponernos manos a la obra para diseñar un plan de acción realista para poder conseguirlo.
Y mientras vamos construyendo ese camino, afrontar nuestro actual trabajo con la mejor energía posible, aunque debamos ejercer un rol que no nos guste del todo, intentando capitalizar lo más posible esa experiencia.
Todas las etapas, los trabajos, los entornos y todos los jefes, tienen algún aprendizaje para traernos, si estamos abiertos a ello.
Tras 20 años desempeñándote en el área de selección de personal. ¿Qué sugerencias podrías darle a los candidatos que aspiran a trabajar en empresas industriales, para que tengan en cuenta durante el proceso de reclutamiento?
Ante todo, que se dediquen a diseñar un CV y mensajes de presentación muy asertivos y de alto impacto pero ante todo, que pongan mucho foco en optimizar sus perfiles de LinkedIn y que semana a semana, sumen contactos claves acordes al ecosistema profesional de la posición que están buscando conseguir.
Asimismo, es muy recomendable practicar antes de ir a una entrevista: poder contar en pocos minutos y resumidamente la trayectoria laboral, poder enunciar logros alcanzados con ejemplos concretos y pensar posibles respuestas a preguntas típicas.
Es muy recomendable poder informarse lo más posible acerca de la compañía y bandas salariales de mercado con anterioridad.
Y fundamental que en las entrevistas se practique la escucha activa, sintetizando las respuestas y yendo al punto de lo que se nos está preguntando.
Las preguntas que podamos hacer también son claves, para contar con más información del rol, expectativas de la posición y cultura de la empresa.
Desde hace algún tiempo venís teniendo una actividad bastante intensa como generadora de contenidos en LinkedIn, al punto de convertirte en una influencer de esta red profesional. ¿Qué recomendaciones podrías hacer para que los profesionales de diversos sectores trabajen su marca personal en redes?
No me considero una influencer, aunque sí reconozco que afortunadamente semana a semana me llegan mensajes de agradecimiento por el material compartido y otros dándome feedback muy positivo, lo cual realmente me gratifica mucho y me incentiva a seguir generando más contenidos.
A quien desee trabajar su marca personal en Linkedin, recomiendo ante todo poder tener definido cuál es la propuesta de valor que se quiere ofrecer y a qué público está dirigida.
Luego, en base a eso, poder pensar posibles temas o asuntos sobre los cuales generar posteos, mechando temas técnicos con otros contenidos más relacionados al desarrollo personal o empresarial, ya que estos últimos si bien son más genéricos, suelen tener un gran nivel de engagement.
Adicionalmente, recomiendo dedicar cierto tiempo también a comentar posteos de otros colegas y sumar nuevos contactos semana a semana en línea con la red que queremos seguir desarrollando.
Recientemente volviste a ser mamá (por tercera vez y luego de 20 años de tu primera experiencia). ¿Podrías contarnos sobre esta maravillosa experiencia y el impacto que tuvo en tu vida personal y profesional?
Fue un hermoso e inesperado regalo de la vida, que día a día disfruto y agradezco profundamente!
Esta experiencia ante todo vino a enseñarme que la vida siempre tiene sorpresas para darnos, que son mucho pero mucho más grandes, que los pequeños planes que intentamos trazar para nosotros mismos. Y que, pese a que día a día nos esforzamos por hacerlo, en verdad casi todo en esta vida escapa a nuestro control.
En definitiva, lo más importante termina siendo cómo elegimos responder a lo que la vida nos trae día a día, ya que de esa respuesta dependerá nuestra felicidad y no de los hechos en sí mismos.
Luego, el impacto a nivel personal y profesional no ha sido muy diferente del que transité cuando nacieron mis otros dos hijos, con la diferencia de que lo afronto con más tranquilidad y mayor sentido práctico, a fin de cuentas uno va ganando experiencia también como madre!
Tener hoy una hija de 20, un nene de 8 años y un bebé de 8 meses sin dudas me desafía muchísimo pero también me divierte y me nutre un montón, ya que atraviesan etapas muy diferentes!
A nivel laboral, la maternidad siempre me ha inyectado una cuota extra de motivación y energía para volcarla en mi trabajo.
Nunca fui la típica “Susanita”: amo ocuparme de mis hijos y compartir tiempo con ellos, pero el trabajo también es central en mi vida, más allá del sustento económico.
El trabajo es para mí una vía indiscutible de autoexpresión y autorrealización.
Sabemos que la meditación y la buena alimentación forman parte de tu día a día. ¿Qué cambios valoras desde que incorporaste ambas prácticas, y qué otro hábitos recomendarías?
Todos los hábitos saludables que he logrado incorporar y que algunos de ellos sigo en vía de consolidar, impactan sin dudas en tener un mayor nivel de energía, equilibrio emocional y paz mental.
Con el tiempo fui aprendiendo a alejarme no sólo de la comida chatarra, sino de aquellas personas que me llenaban de negatividad. Intento mantener una alimentación equilibrada y de rodearme de “personas vitamina”.
La meditación, entre tantos otros beneficios, me ayuda a volver a mi eje, a volver a poner las cosas en su correcta perspectiva y a sintonizar un estado emocional alineado con la frecuencia que quiero habitar.
Los espacios terapéuticos son también claves para mí: voy a la psicóloga semanalmente y también complemento cada tanto con terapias alternativas ante situaciones puntuales (biodescodificación, registros akáshicos, etc).
También procuro hacer ejercicio y practicar yoga (Ashtanga) y leer a diario algún fragmento de libros de entrenamiento de consciencia o desarrollo personal.
Claro que no siempre cumplo todo esto a rajatabla, sobre todo teniendo un bebé tan chiquito. Pero podría decirse que todo este conjunto es mi “norte” diario y luego, hago lo que puedo. Ante todo, evito juzgarme por lo que “no logré hacer” en el día y aceptar que lo que hice, fue lo mejor que estuvo a mi alcance.
Sin dudas recomendaría todas estas prácticas, pero ante todo, poder generar un espacio para poder “parar la pelota” y preguntarnos si estamos viviendo la vida que realmente queremos vivir, y poder de a poquito implementar esos cambios de hábitos en línea con lo que deseamos experimentar.
Que podamos ser cada día más conscientes de que la vida que tenemos, es consecuencia de las elecciones diarias que realizamos, en especial, de las creencias que día a día sostenemos. Y que siempre podemos elegir entre vivir desde el amor o desde el miedo, en todos los ámbitos de la vida.
