Numan
  • Nosotros
  • Servicios
  • Especialización
  • Blog
  • Contacto
  • Portal de búsquedas
Select Page
Ausentismo laboral en la industria: impacto y claves para resolver los desafíos que plantea la crisis actual

Ausentismo laboral en la industria: impacto y claves para resolver los desafíos que plantea la crisis actual

by admin | Ene 14, 2022 | Artículos

(Por Leandro di Nardo, director de NUMAN) El ausentismo provocado por la tercera ola de la pandemia en América Latina está comprometiendo la capacidad de recuperación de las empresas en prácticamente todos los sectores de la economía, llevándolas a un nivel crítico de...
iProfesional. Sueldos 2022: ¿qué subas prevén las empresas?

iProfesional. Sueldos 2022: ¿qué subas prevén las empresas?

by admin | Ene 10, 2022 | Prensa NUMAN

Consultado por iProfesional.com, Leandro di Nardo, director de NUMAN, asegura que este año la expectativa a nivel industrial es frenar la pérdida del poder adquisitivo, con una política de recomposición salarial similar a la que hoy predomina en el mercado, con dos...
¿De quién es la responsabilidad de la Felicidad en el Trabajo?

¿De quién es la responsabilidad de la Felicidad en el Trabajo?

by admin | Ene 5, 2022 | Artículos

(Por Luciana Altman, Consultora – NUMAN) ¿Quiénes son los actores responsables de la felicidad en el trabajo? ¿Se trata de una conjunción de compromisos, garantías, decisiones, tanto globales, institucionales como individuales? Compartimos un análisis tendiente...
Mercado Laboral 2022: NUMAN participó en una cobertura de El Cronista

Mercado Laboral 2022: NUMAN participó en una cobertura de El Cronista

by admin | Dic 26, 2021 | Prensa NUMAN

Leandro di Nardo, director de NUMAN, fue invitado por El Cronista a participar de un reporte sobre Mercado Laboral 2022, realizando un análisis sobre los factores de atracción del talento. Algunas de sus reflexiones: Entre los candidatos existe un mayor interés por...
La responsabilidad profesional y empresaria ante las evaluaciones psicotécnicas

La responsabilidad profesional y empresaria ante las evaluaciones psicotécnicas

by admin | Dic 16, 2021 | Artículos

(Por Gabriela Rendón, Business Manager – NUMAN) El desarrollo profesional de una persona se construye no solo por sus experiencias laborales, también se nutre del feedback recibido de los procesos de reclutamiento en los que participa. De igual modo, la marca...
« Older Entries
Next Entries »

Últimos Artículos

  • 7 buenas prácticas para atraer talento fomentando el bienestar laboral
  • “Entrenar para un maratón, me enseñó a que lograr un objetivo no se trata de motivación, sino de consistencia”
  • Para expandir las fronteras, escapar de la comoditización de los productos y crear nuevos negocios, indefectiblemente hay que trabajar en lo relacional
  • El propósito en clave generacional: cómo gestionar talento industrial en un entorno multigeneracional
  • Los líderes todopoderosos no sólo tienen mala prensa, sino que son poco creíbles
logo numan blanco
  • Follow
  • Follow
  • Follow
  • Follow
argentina

ARGENTINA

Av. del Libertador 8630, Piso 13
Ciudad de Buenos Aires
+54 11 5032-8107

contacto@numan.la

argentina

COLOMBIA

Calle 126 #7 -26 Oficina. 704
Bogotá
+57 601 7912216

contacto@numan.la

argentina

MEXICO

Av. Insurgentes Sur 428, Roma Sur
Cuauhtémoc, CDMX
+52 5594187334

contacto@numan.la

argentina

PERU

Germán Schreiber Gulsmanco 210, San Isidro, 15074,
Lima, Perú
+51 (1) 480 0712

contacto@numan.la