Un artículo del Suplemento Económico de Clarín, que contó con la participación de NUMAN y prestigiosos colegas del área de Recursos Humanos, analizó dónde estarán los mejores trabajos y cuáles son los perfiles que más se buscan en el ámbito industrial.
Compartimos algunas de las declaraciones de Daniel Urman, director de NUMAN:
- “Estimamos que el primer semestre de este año tendrá una dinámica muy similar a la de 2022, con un mercado marcado por una competencia muy fuerte por el talento”.
- Para 2023, la demanda vendrá sobre todo por el lado de la innovación, la tecnología y la digitalización de las operaciones. “América latina está bastante atrasada respecto de otras regiones en este proceso. Hay mucho terreno por ganar y en ese contexto se crean posiciones y áreas nuevas”.
- Las áreas de operaciones de las empresas industriales tienen desafíos más grandes que otras para mostrarse atractivas y atraer talento, dado que no pueden prescindir de la presencialidad.
- “Vemos que hay muchos profesionales que se iniciaron dentro de un ámbito de operaciones que ven con buenos ojos posiciones que los alejen de la operación per sé, para pasar a áreas de proyecto, desarrollo o calidad”. Por eso, “el profesional al que le gusta la vida de planta, cuenta con una ventaja porque las empresas lo van a demandar”.
Acceder al artículo completo: https://lnkd.in/dEnkpFBJ
