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Outplacement: la importancia de acompañar a los profesionales en su transición laboral

Outplacement: la importancia de acompañar a los profesionales en su transición laboral

by admin | Dic 3, 2020 | Artículos

(Por Gabriela Rendón, Business Manager en NUMAN) En tiempos de cambio como los que estamos viviendo en la actualidad, la capacidad de innovar y modernizarse, permite lograr una mayor adaptabilidad a las exigencias del mercado, ofrecer respuestas integrales, adquirir...
BAE publicó un informe de NUMAN sobre cambio organizacional en la industria

BAE publicó un informe de NUMAN sobre cambio organizacional en la industria

by admin | Nov 30, 2020 | Prensa NUMAN

“El 81% de las empresas industriales argentinas están inmersas en procesos de cambio. Desafíos y recomendaciones para gestionar con éxito la transformación en tiempos de pandemia”, destaca el reporte de NUMAN publicado por el prestigios medio especializado...
El Cronista Comercial publicó un artículo de NUMAN sobre buenas prácticas para gestionar el cambio

El Cronista Comercial publicó un artículo de NUMAN sobre buenas prácticas para gestionar el cambio

by admin | Nov 27, 2020 | Prensa NUMAN

El Cronista Comercial publicó el artículo de Leandro di Nardo, director de NUMAN, titulado ’10 buenas prácticas para gestionar el cambio en tiempos de crisis’. “El abordaje proactivo de la gestión del cambio es clave para poder atravesar estos...
Énfasis Logística publicó un informe de NUMAN sobre claves para gestionar la transformación en las organizaciones

Énfasis Logística publicó un informe de NUMAN sobre claves para gestionar la transformación en las organizaciones

by admin | Nov 24, 2020 | Prensa NUMAN

El 81% de las empresas industriales argentinas están inmersas en procesos de cambio. Así lo reveló una encuesta desarrollada en Linkedin por NUMAN – Headhunter Industrial, entre 272 compañías, publicada por la revista especializada Énfasis Logística. “El abordaje...
“Las empresas que son más diversas tienen más retención de talento porque sus empleados están más motivados”

“Las empresas que son más diversas tienen más retención de talento porque sus empleados están más motivados”

by admin | Nov 19, 2020 | Artículos

En el marco del Ciclo de Entrevistas a Mujeres Líderes, que venimos desarrollando mensualmente desde NUMAN, conversamos con Cecilia Muscia, quien se desempeña en PEPSICO como Gerente de Logística y Customer Service – Argentina. Luego de desarrollarte profesionalmente...
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