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Ley Bases: cómo impacta en el mercado laboral y la actividad profesional
(Por Pablo Benítez, Regional Finance & Administration Head (Argentina y Colombia) de NUMAN) La publicación en el Boletín Oficial el Decreto...
3 nuevas posiciones en Customer Service en el sector Consumo Masivo
(Soledad Fassini, Consultant SR en NUMAN) Conforme se consolida la centralidad en el cliente, con impacto directo en su productividad,...
Customer Service Manager: una posición clave que actúa como nexo entre las áreas de Supply Chain, Logística y Ventas
(Por Ana Castillo, Senior Consultant) Los responsables de las cadenas de abastecimiento se encuentran bajo una importante presión para mejorar la...
De cazar a convencer: Cómo cambió la forma de reclutar en los últimos dos años
(Por Laura Agudin, Senior Consultant de NUMAN) Sin dudas la pandemia ha dejado en nosotros una gran transformación, casi un cambio de paradigma en...
Colombia: Beneficios laborales para equipos de plantas industriales
(Por Lizeth Baquero Latorre, Business Manager de NUMAN Colombia) Los beneficios laborales no remunerados son cruciales para atraer y retener...
Desaprender y transformar: un reto mayor que aprender
Compartimos una interesante conversación que mantuvimos con Paola Roco, Gerente de Excelencia Operacional del Grupo Petroandina. Una profesional con...
Prensa
Los directores de NUMAN fueron incluidos en el Suplemento ‘Quien es Quien’ de El Cronista Comercial
Nos enorgullece haber sido incluidos una vez más en la edición 2021 del Suplemento Quien es Quien! Agradecemos a El Cronista Comercial especialmente...
El Cronista Comercial publicó una nota de NUMAN analizando las opciones de reinsertarse o emprender ante un despido
Cronista.com publicó un artículo de Gabriela Rendón, Líder de Transición de Carrera & Outplacement en NUMAN, titulado 'Reinsertarse o emprender:...
NUMAN participó en una nota de Clarín sobre mercado laboral y mayores de 50 años
Gabriela Rendón, Business Manager en NUMAN, fue invitada a participar de la nota 'Mayores de 50: los excluidos invisibles del mercado de trabajo',...
