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“El desafío es no caer en el facilismo de tapar un problema de gestión o falencia de liderazgo bajo el argumento que necesitamos tecnología para resolverlo”

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by admin | Mar 23, 2022 | Artículos

“Mi preocupación siempre fue primero sentirme seguro en la posición que tenia o tomaba y, una vez ahí, prepararme en el gap que veía para la próxima”, señala Marcelo Pérez, Integrated Supply Chain Vice President Latam de McCain Foods, destacando que al comenzar su...
Reducción de semana laboral y flexibilidad horaria: dos tendencias que comienzan a ganar terreno en varios países

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by admin | Feb 25, 2022 | Artículos

Tras la pandemia y en el marco del fenómeno global conocido como la ‘Gran Renuncia’, los ecosistemas laborales están experimentando profundas transformaciones. Hoy las personas están buscando desarrollarse profesionalmente en empresas que promuevan ambientes de...
Informe de Linkedin: flexibilidad y bienestar laboral se destacan entre las principales tendencias en selección de personal para 2022

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by admin | Feb 4, 2022 | Artículos

Estamos en tiempos decisivos de reinvención de la cultura empresarial, en los que algunos factores determinantes están cambiando las reglas de juego. Entre ellos: la pandemia, la aceleración de la automatización, el auge de los millennials y la generación Z en el...
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by admin | Ene 21, 2022 | Artículos

A partir de las acciones conjuntas que venimos impulsando desde NUMAN con la Universidad Austral y el Parque Empresarial Austral, en el desarrollo de webinars y talleres tendientes a compartir conocimientos, experiencias y buenas prácticas de protagonistas destacados...
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by admin | Ene 14, 2022 | Artículos

(Por Leandro di Nardo, director de NUMAN) El ausentismo provocado por la tercera ola de la pandemia en América Latina está comprometiendo la capacidad de recuperación de las empresas en prácticamente todos los sectores de la economía, llevándolas a un nivel crítico de...
¿De quién es la responsabilidad de la Felicidad en el Trabajo?

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by admin | Ene 5, 2022 | Artículos

(Por Luciana Altman, Consultora – NUMAN) ¿Quiénes son los actores responsables de la felicidad en el trabajo? ¿Se trata de una conjunción de compromisos, garantías, decisiones, tanto globales, institucionales como individuales? Compartimos un análisis tendiente...
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