“Esfuerzo + constancia = resultados”, es la frase de cabecera de nuestra entrevistada, una salteña apasionada por su trabajo, sus hobbies, los deportes y el compromiso social.
Sole es una de las consultoras que se destaca en el equipo de NUMAN Argentina por su aporte de valor y su persistencia en el logro de objetivos.
Como experimentada jugadora de fútbol, resalta tanto en la cancha como en sus actividades profesionales, contagiando con su pasión a quienes la rodean, siempre con una actitud de trabajo en equipo.
Les presentamos a una aventurera que ha experimentado emociones intensas como el paracaidismo.
¿Cómo te definirías como persona y como profesional?
Si tuviera que definirlo en una palabra diría que soy una persona apasionada, que disfruta lo que hace. Vivo mis actividades laborales y hobbies con intensidad, compromiso y persistencia. Esto último creo también está enmarcado en que hago deportes individuales y grupales desde siempre, y me forjó ese valor de la constancia como primer motor de todo.
Trabajaste en el área de recursos humanos, en las industrias de la salud (higiene personal) y textil, y en el sector informático. ¿Qué te aportaron estas experiencias para el desempeño de tu trabajo actual como headhunter industrial?
Creo que me brindaron mayor sensibilidad y empatía con las necesidades de nuestros clientes. Entiendo verdaderamente el impacto en la operación que tiene una posición técnica tanto para el día a día como para los equipos de trabajo.
A su vez el haber trabajado en varias industrias me ayudó a conocer procesos y perfiles diferentes que hoy puedo extrapolar a mi rol de consultora.
¿Qué importancia tiene contar con competencias digitales para desarrollar procesos de reclutamiento en la actualidad?
Colaboran a automatizar instancias y dar agilidad. Sin embargo, creo que siempre es importante que esté la mirada humana y con entendimiento de contexto en todas las instancias de un proceso de reclutamiento.
¿Cuáles fueron los conocimientos y las habilidades que te aportó la Licenciatura en Relaciones Públicas e Institucionales, y que hoy te significan un valor agregado en el rol de consultora de RRHH?
Fundamentalmente el valor de la palabra. Ser más asertiva en mis presentaciones y lograr comunicaciones de mayor impacto, sustentada en datos para la toma de decisiones.
Realizaste una Maestría en Dirección de Recursos Humanos, donde desarrollaste una tesis enfocada en responsabilidad social empresarial. ¿Por qué te interesó darle este foco a tu trabajo? ¿Qué conclusiones pudiste sacar?
Soy una fiel creyente que el sector empresario genera un gran impacto (positivo/negativo) en el área de influencia donde se desarrolla y por ello debe tener una mirada social y ambiental.
Puntualmente me interesó la temática porque soy oriunda de Salta, una ciudad que para ese entonces (2011) se encontraba iniciando el auge de la actividad minera y la explotación del litio, actualmente está en pleno desarrollo.
Aquí, más allá del rol del Estado en el control y cumplimiento de diferentes normativas y regulaciones locales e internacionales, las empresas colaboran y deberían seguir profundizando su gestión favoreciendo acceso a capacitaciones técnicas, que dan lugar a trabajos cualificados y mejor rentados en zonas desfavorecidas, entre otras. Es más bien la búsqueda de la sustentabilidad.
Teniendo en cuenta tu compromiso social, ¿cómo vivís el apoyo que le da NUMAM a la Fundación Cultura del Trabajo?
Es inspirador. Todos desde nuestro lugar podemos colaborar y ayudar a otros.
No se trata sólo de aspectos materiales, sino también de dedicar tiempo, escucha activa y tratar de sumar ese granito de arena. Sea con herramientas, role play o simplemente brindando empuje y acompañamiento para “el trabajo” que significa la búsqueda de (re)inserción laboral.
Además, tuve la posibilidad gracias a NUMAN de participar de una iniciativa de “Practica de Entrevista Laboral” con la fundación, y desde lo personal y profesional fue movilizante.
Creo que tejiendo redes podemos llegar siempre más lejos.
¿Cuáles son tus desafíos actuales y cómo imaginas el desarrollo de tu carrera profesional?
Seguirme consolidando en mi rol de consultora del rubro industrial, adaptándome a las tendencias de mercado y a los movilizadores de cambios de las nuevas generaciones, para sus búsquedas de desarrollos profesionales.
¿Si quisiéramos o tuviéramos que visitar Salta cuales son los tres lugares que no podríamos perdernos?
Sin dudas Salta ofrece varias alternativas tanto para aquellos que disfrutan de la gastronomía y unos buenos vinos, como para quienes buscan desconectarse a través de la montaña, actividades deportivas y hermosos paisajes. Por eso mis recomendaciones son Cafayate, Cachi y el Dique Cabral Corral.
¿Qué es lo que más disfrutas del fútbol?
La pasión que genera, tanto como hincha como jugadora. Tengo el privilegio de ser ambas, voy a la cacha a ver a Boca (club del que soy hincha) y juego futbol papi mixto. Es el trabajo en equipo en su máxima expresión.
¿Cuál fue la aventura más arriesgada que hiciste?
Hice varias, pero sin dudas paracaidismo. Definitivamente lo recomiendo cómo experiencia adrenalínica, pero no es apto para todos.
