Forbes Argentina publicó una nota de Magdalena Andrés, Team Leader de NUMAN, analizando a la contraoferta laboral como un remedio insuficiente cuando las políticas de retención del talento fracasan

Forbes Argentina publicó una nota de Magdalena Andrés, Team Leader de NUMAN, analizando a la contraoferta laboral como un remedio insuficiente cuando las políticas de retención del talento fracasan

¿La contraoferta laboral realmente cumple una función de retención del talento? ¿Las empresas y los profesionales se benefician con estas prácticas? ¿Se trata de estrategias o de soluciones de último momento? Lejos de ser una panacea, la capacidad de la contraoferta...