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Artículos
Sector logístico: “Hay escasez de profesionales que conozcan con mayor profundidad las necesidades técnicas de las industrias”
Mantuvimos una interesante y profunda conversación con Iván Arango Haupt, Gerente General – C.H. Robinson (Colombia), en el marco del Ciclo de...
“Las habilidades que hoy marcan la diferencia en términos de empleabilidad son la capacidad de aprendizaje y la flexibilidad para adaptarnos”
La oportunidad de dialogar con protagonistas del ecosistema industrial de la talla de Hernán Scotti, Director de Recursos Humanos de DIA Argentina,...
“El hecho de que hoy los profesionales de compras ocupemos un rol decisorio y de relevancia en las organizaciones, determina un cambio de paradigma”
En el marco del Ciclo de Entrevistas a Mujeres Líderes en Operaciones, conversamos con Débora...
Tomar decisiones difíciles no implica perder la sensibilidad
Con pasión por la sostenibilidad, Gabriela Guzzo, Senior Commercial Manager en GENNEIA, ha dedicado su carrera a la transición energética y el...
People Analytics: una herramienta estratégica para el área de Recursos Humanos
(Por Alejandro (Alejo) Paz Managing Partner Mexico and Andean Countries – NUMAN) La analítica de personas o People Analytics refiere al uso de...
La falta de datos salariales cuesta caro: ¿Por qué contar con un benchmark salarial dinámico ya no es opcional para competir por talento industrial?
(Por Magdalena Andrés, Regional Business Manager de NUMAN) En el mundo del talento, muchas decisiones se toman a ciegas. Especialmente cuando...
Jefatura de Planta en la industria minera: liderazgo, eficiencia y precisión técnica
(Por David Altonaga, Business Sr. Manager en NUMAN) En el corazón operativo de una empresa minera se encuentra una figura clave: el Jefe o Jefa de...
7 buenas prácticas para atraer talento fomentando el bienestar laboral
En un contexto donde el talento calificado es cada vez más escaso y exigente a la hora de elegir dónde trabajar, las empresas deben ir más allá del...
“Entrenar para un maratón, me enseñó a que lograr un objetivo no se trata de motivación, sino de consistencia”
En el Ciclo de Entrevistas a Mujeres Líderes de la Industria, tuvimos la oportunidad de conversar con Carolina de la Paz, Network Transformation Sr...
Prensa
Ámbito Financiero publicó un artículo de NUMAN donde se analiza por qué muchas propuestas laborales no son atractivas en el mercado.
David Altonaga, Business Manager de NUMAN, analiza las aristas por las cuales pasa el éxito de un proceso de reclutamiento, frente a un nuevo...
iProfesional.com analizó el impacto de las PASO en el mercado laboral, con la participación de NUMAN
Compartimos algunas de las declaraciones efectuadas por Daniel Urman, director de NUMAN, en una nota de iProfesional.com que analizó el impacto de...
El Cronista publicó una nota de NUMAN que analiza el rechazo a las cartas de oferta en los procesos de reclutamiento
David Altonaga, Business Leader de NUMAN, explica en una nota de opinión publicada por El Cronista, que tres de cada diez candidatos ya...
